作者：金仲兵

一、12名店长每人2000万元，普通员工人均20万元，胖东来创始人于东来将40亿元公司资本利润进行净身式分配，引发热议。

按照多数中式企业的调性，包括上市公司在内，能主动给股东（特别是中小股东）分红，且力度大到千金散尽级别的，在当代中国和千年商业史中实属少见。所以，必须为这种“自我革命”或壮士断腕的勇气和良知点赞，竖大拇指！

勘误要两个概念：首先，这只是企业的大力度利润分配行为，而不是企业的倒闭清盘行为。其次，这不是打土豪分田地、没收资本家财产那一类“被革命”的新范式，也不是改开前的大锅饭和平均主义模式的历史回归——起码表面如此。

二、借题发挥，关于社会财富分配。

近些年，我国主流叙事一直抱怨“居民存款多，拒消费”，并被上升到国民劣根性的高度，于是频频祭出各种逆市场、强行政的“刺激”手段，但消费仍一蹶不振，说明未达病灶，肯定另有其因。

第一，千年人类文明史，就是一部挣钱和花钱史。

国人的勤俭节约性格，其实是长期承受外部高压的结果，称为“资源恐惧症”。

根本原因是优质资源向权贵高度倾斜，导致分配不公。平民挣不到钱，也无钱可花，只能通过节约来降低生存成本，靠勤劳弥补低效。其后才是生产力低，产出和总供济少，人均不足。

节约，就是省钱，是一本生活账，也是一本财务账。钱，就是财产、资本、地位、权利和社会价值。

第二，有钱，谁不想花、不会花？没钱，当然不能花！

经过四十年改开，中国社会财富总量大幅增加，个人财富也搭上了顺风车，有的暴增，有的小增，包括编内人员在内的中产阶级，在十年几前一度达到一亿左右，占总人数6-7%。

虽然那时候仍有大量的农村人，仍在苦苦等待富裕的顺风吹到门前，但从国内到国外，“买买买”已经成为中国人的一大标签，充分说明一个千年未解的谜团：有了钱，谁都会花！

第三，只谈正确不谈财务，就是耍流氓！

基础不牢，地动山摇。有了钱的中产阶级，看上去花钱如流水，其实只是正常消费，而非败家。因为有存款保底，就有了安全感，产生了“闲钱”外溢现象，才有了花钱的底气！

这说明，省俭并非固有的民族性格，况且性格也从未固化，只要有钱即可轻易打破！

第四，发展经济创造财富，而不是倒逼消费！

三年疫情封控，给了本即式微的社会致命一击，经济也随即一蹶不振，创业、就业和工作收入同步减少！此时，个人存款账户普遍萎缩，中产存量减少，消费有心无力，再强硬的行政倒逼手段，也很难逼出居民那点用于保命避险的存款，积极进行消费了。

不难看出，给予市场信心，努力发展经济，才是振兴内需市场的顶层逻辑。

第五，社会福利缺失，只能存款自力救济。

一边是经济不振，福利缺失，居民没钱不敢花、不能花，一边却在倒逼居民消费，既不讲道理，也不符合经济规律。在另一方面，编内“铁饭碗”的福利却铁打不动且节节攀升，加之各种低效的行政投资也开始紊乱内卷，四处开花，造成财政大盘紧张和收支失衡。

第六，有人说，躺在账户上的钱多达几十万甚或几百万也不愿花。

在社会二次分配失衡、基础福利和保险制度严重不足的环境中，有各种必须的财务支出来预防未知的突发事项，如生病、失业等（还不敢涉及生育）。虽然这笔钱在不同群体眼中存在不同的认定，但每个群体都有一本财务账，只要没有预期的财务盈余和外溢能力，就不敢花。这是持家主事的基本原则。

第七，胖东来为我们指出了一条现实可行的光明道路。

胖东来将经营利益与职工共享的治企理念，值得中国企业学习和复制。

特别是那些占据了70%以上社会资源的国营企业，更要将垄断利润回报国民。

不是做不到，而是做不做，这方面，需要政府做出战略安排，对社会财富进行平衡设计，或是彻底放开市场管制。

第八，确认劳工阶级的劳动价值。

你生活不如意，是因为你不够努力——这种麻醉底层人的成功学和心灵鸡汤，可休矣。

中国劳工阶层的社会地位、劳动价值和劳动回报，迫切需要用国际标准下的劳动时长和收入标准来衡量。提高劳工收入，过上正常人的生活，甚至对拉动疲弱的内需也有助益。

第九，建立全民统一的社会保障体系。

虽然上帝赐予了人类土地和做人的权利，但现实社会仍需要从法律、政策和执法各个层面持续改善生存环境。

政府要续接企业的一次分配，将二次分配责任落到实处，实现全民福利保障。同时放开NGO机构空间，发挥社会力量，实现三次分配，让财富分配机制逐渐成型。

以一句话切题结尾：像胖东来这样，员工工资到手8300多元，今年涨到9886元，一个员工都能分到20万分红，还愁没有中国内需消费潜力吗？

二〇二六年三月十六日星期一